Украинка может быть руководителем компании, но стать политиком «высшего эшелона» ей крайне сложно

Я лично не вижу фактов дискриминации в трудоустройстве и уровне оплаты труда мужчин и женщин в Украине – все зависит от человека и его профессионального уровня, - такое мнение высказала глава Кировоградской областной организации Политической партии «Новая политика» Людмила Левченко, комментируя данные опроса «Женщины и мужчины на рынке труда Украины», который был проведен Международным кадровым порталом. Более половины респондентов считают, что мужчины и женщины имеют равные возможности занять руководящие посты в компании. Вместе с тем, по факту в большинстве компаний руководителем является мужчина (86,2%). Кроме того, опрос также показал, что среднестатистическая женщина зарабатывает 73,7% от заработной платы мужчины.

По словам Людмилы Левченко, чтобы занять ту или иную должность, человек должен быть, прежде всего, специалистом с необходимым уровнем знаний и опытом, которые будут помогать в работе. С другой стороны, есть чисто «мужские» профессии, и их в структуре отечественной экономики несколько больше. Отсюда и диспропорции, которые, повторяет Людмила Левченко, с дискриминацией по гендерному признаку не связаны.

Вместе с тем, считает она, гендерный перекос, безусловно, присутствует в украинской политике. «У нас по-прежнему принято считать, что женщина-политик – это экзотическое и не до конца понятное явление. По итогам местных выборов в областных и городских советах – не более 2% женщин-депутатов, правда, в сельских советах этот процент выше», - отметила Людмила Левченко. В высшие эшелоны власти, уверена она, женщинам пробиться крайне проблематично, ведь там «главную роль играют деньги, а не порядочность политика и доверие к нему людей».

Коментарии(6):

Иван Меленский 2011-07-05 21:06:38	в обласних і міських радах - не більше 2% жінок-депутатів Оч. интересно
Павел 2011-07-05 21:25:18	Більше половини респондентів вважають, що чоловіки і жінки мають рівні можливості зайняти керівні посади в компанії. Разом з тим, за фактом у більшості компаній керівником є чоловік (86,2%). Згоден, переконання респондентів недостатньо обгрунтовані для статисничних підсумків )
Иван Меленский 2011-07-05 21:37:11	У вищі ешелони влади жінкам пробитися вкрай проблематично, адже там «головну роль відіграють гроші, а не порядність політика та довіра до нього людей. Каузальная связь между полом политика и приведенными качествами отсутствует :)
tokatak 2011-07-19 09:49:54	Вопрос на самом деле риторический. На сколько я знаю - никто не заставляет студентов полностью отрабатывать целых три года, при большем желании на такую отработку можно вообще не ходить. Тут вопрос больше в личных амбициях выпускника: хочет он работать в госструктуре три года и зарабатывать копейки - пожалуйста, не хочет - проблему легко решаема.
Мафик 2011-07-19 09:54:47	Нужно активнее подготавливать школьников к выбору будущей профессиии. У нас существует проблема в том, что пятнадцати-шестнадцатилетние выпускники школ совершенно не знают кем быть и чем заниматься. Если человек со школы определится с профессией - ему не будет "каторжно" отработать 3 года на любимой работе.
Сівухін Євген 2011-07-20 13:11:02	На жаль, в більшості випадків відпрацювання в нашій країні - це каторга. Я чув відгуки від своїх подруг-вчителів. Не найприємніші відгуки

Добавить сообщение